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优秀简历与普通简历的区别-毕业生必备

前言

腾讯内推简历筛选时所总结的普通简历和优秀简历的对比。大家可以参考优秀简历的条件书写自己的简历,送给准备找工作的朋友们!详情请阅读全文

优秀简历与普通简历的区别

类别 普通简历 优秀简历
校徽 大部分有 通常没有
标题 “简历”或“个人简历” 有自己的名字,应聘职位等
相片 形式花俏,千姿百态 实在
个人信息 极为全面,甚至像人口普查,有的像征婚启事 简单,三行搞定最主要的信息,包括联系方式、电话、Email等
求职目标 大部分无
教育背景 加上很多课程名 由近及远写毕业院校,不写课程名,注明GPA及排名
实习经历 较多,是一些事情的堆积,而没有轻重之分,也不对其进行详细介绍 实习经验有主次之分,在一家公司实习的关键事件不超过3-4项,实习经验都按照STAR法则填写
项目经历 较多,是一些大小事情的堆积,而没有轻重之分,也不对其进行详细介绍 选择与应聘职位相关的项目经验,严格按照STAR法则填写
学术研究 长篇累续,散乱无章 按照学术论文书写规范,表明第几作者,EI检索/SCI收录/IEEE收录
专利成果 长篇累续,散乱无章 注册专利名称,按STAR法则填写
竞赛实践 长篇罗列,各种性质的竞赛混在一起 选择性的选择与应聘岗位相关的竞赛,并选择关键竞赛做详细描述
校内/社会工作 大篇幅书写与专业无关的学生工作经验与社会实践经验 简洁明快,清晰自然
获奖情况 一部分有,一部分没有,罗列较多,没有归纳,没有分析 基本都有,除了描述之外还有对各种奖项的归纳、分析与交交待
个人技能 罗列较多,没有突出自己的独特之处,自己不会的也列上了 选择性很强,不会随便写,够一定水准了才写上去
性格特点或爱好 具体描述,而且还不少 选择性的添加、描述
页数 2页甚至更多,最后1页不足一半 整页,通常为1页,最多2页
低级错误 很多,包括拼写、语法、时态、同类型字体不一致 几乎没有
真实度 一般不造假,只是艺术性的放大 不造假,但有表达技巧
精确度 数字敏感性较低 数字敏感性高
排版 很差,不讲究 一丝不苟,十分讲究
文字风格 平铺直叙,大段描述 言简意赅,分点交待
主观印象 杂乱无章,无主次之分 精美舒畅,有轻有重

最后,祝愿大家都找到自己满意的工作!

2014/09 21  周日

console控制台招聘 – 创意招聘

前言

如果做web开发,有浏览器调试的经历,那么你可能会在调试工作台看到过各大网站的招聘公告。在有调试功能的浏览器,如Chrome谷歌浏览器中,F12或右键->审查元素即可看到。

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豆瓣

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http://jobs.douban.com/#position-zsqd

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2014/08 23  周六

腾讯2015校园招聘TST计划,寻找下一代互联网精英

关于TST计划

“让世界看到你的影响力”—腾讯2015校园招聘已经启动。

为了能够使更多优秀的同学脱颖而出,腾讯隆重推出针对顶尖学生的TST计划。通过TST计划,你可以提前获得腾讯的核心产品技术部门的工作offer,赢得自己职业生涯的起点!2014暑期实习生招聘中有144名大牛在实习生招聘启动前已经获得了腾讯的实习生offer,今年校招希望能寻找和发现更多的TST加入腾讯。

加入这个计划,你可能会收到TST见面会的邀请,与和你一样优秀的人共讨技术or产品话题,向腾讯的高层展示你的实力。

加入这个计划,你可以有机会实地参观腾讯的工作环境,了解更加真实的腾讯,认识更多校友。

加入这个计划,你可能会赢得HR的重点关注和帮助,让你更加顺利地加入腾讯。

如果你足够强大过五关斩六将,提前获得腾讯offer,你将获得一位腾讯核心产品技术部门的大牛导师,获得一份定制的实习生培养计划,参加多场实习生特训课程。

寻找中的TST画像

  1. 2015届毕业生(不接受非2015届简历)
  2. 至少满足以下两项特征:

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2014/07 17  周四

腾讯2015产品培训生全球招募

前言

每秒钟有1000万人用QQ音乐享受生活,但只有11人知道如何用它改变生活。

中国有7亿多人在使用着QQ,却只有20人真正了解它的产生和发展。

全球有3亿人在使用微信,但只有22个人能用它创造新的奇迹。

 

你是否没日没夜的设计编程,只为创造杰出产品?

你是否终日幻想,能零距离接触尖端产品学习实践?

你是否常常思考,如何通过产品改变人们的生活?

 

机会来了,腾讯精品打造产品培训生计划寻找未来的互联网精英加入我们的产品经理“特种部队

在这里,你将有机会亲密接触亿级产品,参与开发、交互、运营、测试、用研全流程的在岗体验学习机会;

在这里,你能享受大师级产品牛人的一对一辅导,接受定制化的精英课程培养;

在这里,你将参与公司高层的定期交流,体验精心策划的专家沙龙。

在这里,你将从事腾讯旗下战略性产品的策划和运营工作,包括制定产品规划、收集用户需求、市场和竞争分析、设计产品功能等。

这个夏天,成为腾讯产品培训生,让世界看到你的影响力! 查看全文

2014/07 17  周四

腾讯2015技术大咖招募

技术大咖

我们的目的是在应届生中寻找公司核心关键技术岗位的高端人才

职位列表

音视频技术

云存储与云计算

模式识别

数据挖掘

图像处理

安全技术

Linux内核

招聘要求

2015届毕业生

具有专业深度、理论基础扎实

从事罕见的技术研究领域、狂爱钻研、能够快速接受新技术

在某种技术上有独特创新的想法

具有丰富的项目研究实战经验

在核心会议期刊上发表过研究成果

TST计划

“让世界看到你的影响力”—腾讯2015校园招聘已经启动,点击前往

附件

更多格式请参照上一篇关于TST计划的文章,以下是技术大咖专用推荐表

腾讯2015校园招聘技术大咖专用推荐表

2014/07 17  周四

纸飞机许愿

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钢琴节奏

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