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HR看重应届毕业生哪些能力

序言

企业所青睐的应届毕业生是具有良好的适应能力,能很快地融入企业文化,对自己有一个准确的定位并且有良好沟通能力的人。

分析

刚出校园的大学生都有对自己的期望值过高的倾向,在面临现实落差的时候,多数人不懂得如何去协调,有的人因此发展到自卑自弃,对工作失去信心。所以,对自己有一个准确的定位,对于应届毕业生来说非常重要。

另外,很多毕业不久的大学生,很想让企业知道他的想法、让身边的人知道他的能力,但在与人沟通的过程中,由于方式不当,常常不能准确地让其他人接收到他想表达的信息,并在一定程度上影响了大家的团队合作。所以,在招聘初期,企业对于应聘者的沟通能力特别看重。

应届毕业生就像一张白纸,企业招聘他们就是看重他们的可塑性。从以往的经验看,学习能力应该是第一位的。

因为,从毕业生的学习能力里面,可以看到他的适应能力及发展潜力;除此之外,就是诚信、执行能力和开放的思维和较好的沟通能力。 查看全文

2014/06 03  周二

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